领导拉着你和另一位同事公开较劲、两头使唤

我以前有个姊妹在宝安做行政,部门里领导不知怎么对另一位同事起了心思,摆明了要把他俩放一个池子里较劲,今天让她做这个牵头,明天又让那个同事冲在前头,明里暗里比着劲使唤。姊妹夹在中间,既怕被领导当枪使,又怕跟同事生了嫌隙,两头为难。

姊妹不是不肯干活,她是怕自己成了别人手里的棋子。她也看清了,领导公开较劲、两头使唤,多半是想借你们互相赛着干来出活,你若一门心思只想赢过那位同事、把对方踩下去,就成了领导手里的那把枪,得罪人不说,自己也未必落着好。

她学着不接这个茬,把心思放在活上而不是比上。领导的活她照干、照出彩,却不把同事当对手,该合作的地方照样伸手搭一把,不抢风头、不踩低别人。有回同事遇到卡壳,她还主动递了把钥匙,把话说得敞亮:咱把活干好,回头都算数。

这么一来,那位同事不但不跟她结梁子,反倒念她这份大度,领导看了也觉得她拿得起、不掺和是非。姊妹这才懂,领导两头使唤、公开较劲,最忌你真去当了那把枪。你把心思放在把事情做好上,对那些较劲的套儿不接不踢,既不卷进派系,也让两头都敬你三分。

❝领导拉着你和同事公开较劲、两头使唤,别真去当那把踩人的枪。你把心思放在把活干漂亮上,该合作照样搭把手、不抢风头不踩人,既不卷进派系,也让领导看得出你拿得起、同僚也敬你这份大度。❞