领导问你对我有意见吗

有回在龙华的饭局上,一位做了二十年管理的老领导讲了件他自己碰上的事。下属里有个能干的小伙子,平时话不多,有天他半开玩笑半试探地问人家,你小子对我是不是有意见。搁一般人,早堆着笑说哪能啊,我可敬重你了。

那小伙子想了想,很平静地说了句,工作上的意见会有,但那是奔着把事做好去的,对你个人没啥看法。老领导听完,非但没恼,反而打心眼里高看这小子一眼,说就冲这句,这人可堪大用。

老领导跟我们掰扯,领导问这话,底下人最容易顺着话头拍一堆马屁。可那种掏心窝子的表忠心,听着热乎,其实谁都听得出来是场面话。反倒是这种不硬不软、把工作和人情分清的话,才显出一个人的实在。

我想想也是,跟领导相处,你太软了是讨好,太硬了是顶撞。能蹲得住这句工作是工作,既守住了自个儿的分寸,也让领导觉得你有主见,不是遇事只会顺竿爬的人。这份沉得住,人家自然高看你一眼。

❝一句工作是工作,不软不硬,既守住了自己的分寸,也让领导看你是能扛事的人❞