我刚进福田那家公司时，加了老板微信，头一回就纠结，该不该发朋友圈。发得太私人，怕显得没分寸；恰好几天不发，又怕显得死板。结果我什么都不发，反而被同事说「你这也太谨慎了」，我自己也拿捏不准到底怎样才好。
「朋友圈的分寸」，现在是社交场的必修课。加了自己人，发什么、什么时候发、屏蔽谁，都是门学问。发得太勤显得闲，全是工作又显得假，全是吃喝玩乐又怕老板觉得你不务正业。可你要是彻底不发，又错过了让人看见你的机会。
我的经验，朋友圈管理就四个字：张弛有度。工作动态堂堂正正发，生活分享挑积极向上的发，吐槽、作息、牢骚一律锁起来，只给该看的人看。你想让老板看见你的上进，就发几条专业复盘；不想被打扰，就分组可见。分寸拿捏好了，朋友圈是你递上去的名片，拿捏不好就成了把柄。
朋友圈是一张摊开的牌，透露多少、给谁看，操盘的手得稳，别让不注意的细节卖了你。
❝朋友圈是张半开的牌，透露多少、给谁看，操盘的手得稳当些。❞