我有个老哥在福田一家公司做销售，靠几年实打实的业绩熬到主管。可职位一上去，最让他心里不是滋味的是，以前一口一个铁哥们的搭档，忽然跟他生分起来，话还是那些话，味儿全变了。
见面还是客客气气，可开会不再坐他旁边，吃饭不凑他那桌，有回他无意间听说搭档在背后说他当上主管就摆架子、不懂感恩，明显是心里不平衡了。老哥既委屈又错愕，升职是凭本事，怎么就把多年情分给升没了。
他要是端着主管的架子去问罪，俩人的疙瘩只会越结越死。老哥琢磨了一下，主动挑了个吃饭的由头，把老搭档约出来，不提那些闲话，也不摆高姿态，只说这些年你扛过我不少回，我这心里都记着。咱升职是公司的事，兄弟的情分不能让它变了味。
老搭档听他把话往心窝子里说，脸上那股别扭也松了三分，低头喝口酒说其实我也不是真恼你，就是心里不得劲。俩人把话说开，疙瘩才慢慢化开。老哥跟我说，升职带来的生分多半是落差作怪，你越急着划清上下级，他越觉得你变了。你要做的不是压他，是把那份兄弟的分量先摆出来，把他从对立面拉到同一边。
位置变了，人心未必跟着变。你把那份交情护住，升职才不会成了横在你俩中间那堵墙。
❝升职带来的生分多半是落差在作怪，别急着划清上下级，先把那份兄弟的分量摆出来，把人心从对立面拉回同一边❞