领导安排你做分外的事又不给你资源,怎么接

我以前有个姊妹在福田做运营,领导有天把她叫过去,塞给她一项明显是别的岗位的活,既不给她配人手,也没多拨预算,只撂下一句你先顶一下。姊妹知道这活吃力不讨好,心里不情愿,又不敢直接推,怕落下个不服从安排的话柄,只能硬着头皮接了下来,心却堵得慌。

她想明白了,领导安排分外的事又不给资源,你若吭都不吭一声就全盘接住,人家就当你没难处、有的是余力,往后这类擦屁股的活只会全压到你头上,你成了那个免费的万能替补。可你若当场撂挑子不干,又显得你不扛事、把领导晾在那儿难堪。

她学着先接住、再把难处在明处摆出来。那活她照接,但接下第一时间就找领导把话挑明:这个我做可以,可手上项目还得兼顾,人手和资源这一块您得给我配齐点,不然两头我都顾不上,怕是耽误了正事。她不是伸手撂挑子,是先把难处和底线摆上台面。

领导见她有理有据、又真肯接,也明白这活不能凭空使唤白嫖,该给的支持也补上了。姊妹这才懂,领导派分外活又不给资源,最怕你不声不响全吞下去。你先把活接住、再把难处和要的支持放到明处讲清楚,既不显得你撂挑子,也不至于当个闷头吃哑巴亏、往后再被当成免费替补使唤。

❝领导派分外活又不给资源,别一声不吭全吞下。你先把活接住、再把难处和要的支持放到明处讲清楚,既扛得住事也让人掂得出你的分量,往后才没人敢把你当免费替补白使唤。❞