宝安一家五金厂，每周一开例会。老板讲完安排，照例问一句「大家还有没有补充」。我有个发小在那上班，头一回真把心里话全倒了出来，连老板方案里的漏洞都点破了。会开完没两天，他就被记了一笔「负面情绪，当众拆台」。
后来他学乖了。再听见这句「还有没有补充」，他先看会场气氛。老板是真想听，还是走个过场，眼神和坐姿都在说话。那种例行公事的问法，你就老老实实回个没有。
真要说，也得会后单独找。把话准备好，讲事实不算账，给他留足面子，再把自己的补救方案摆出来。当面给领导下不来台，就是把话说死，把自己路堵死。
开会那句话，十有八九是形式，不是真邀请。会看气氛的，才走得远。当众揭短的爽快，换来的往往是暗地里的小鞋。
❝那句「还有没有补充」，多数时候是句客套，别当了真。❞