我以前有个朋友在福田一家公司，撞上过一回领导画饼的事。那年上了个新项目，领导拍着他的肩，话说得敞亮，说这事你放手去干，干成了他第一个提拨你。
他心里一下热乎，便使出了浑身解数，白天黑夜地拼，想着等把成绩摆出来，那份提拨自然水到渠成。可干了小半年，项目是起来了，提拨的话却再没了下文，领导像把这事忘了似的，只字不提。
他后来才懂了，光顾着卖力是拴不住的。再遇着这种话，他不急着满口应，先把话跟领导讨个实在：这活成了，他这儿能得到什么名分、什么待遇，你给个准话；这话落到笔头上、给个交代，他心里也好有底去使劲。
你才懂，领导画饼最怕你光接住那点热乎劲，把力气全搭进去，回头一句提拨却成了虚的。真正会办事的，是把口头的话往实里落，该要的名分和条件，在动手前就白纸黑字讲清楚。你有这份把话讨实在的底气，领导画的那张饼，才不只是一张能看不能吃的饼。
❝领导拍胸脯说干成就提拨你，别光顾着卖力就应了；动手前把名分待遇落到白纸黑字、讨个准话，把该讲的条件先讲明，那张饼才不只是一张能看不能吃的饼。❞