会上领导冷不丁点你名让你讲讲看法

我以前有个朋友在福田一家公司,最怕的场面就是被领导当场点名发言。有一回周会开到一半,领导突然点他名,说你在这行也混了些年了,这块你怎么看。他脑子里轰地一下,什么都顾不上,支吾了半天,才挤出一句还行吧那得看情况。

他这话一出口,满屋安静,领导脸上那点期待一下子就淡了。散了会他才懊恼,好端端一个露脸的机会,被他这张没张开的嘴给白白浪费了,还落个没想法、不上道的印象,越想越憋屈。

后来他学了个笨办法,平时就留心把业务往脑子里存几套说法。真被点到名,他不再慌着现想,先把手上正做的活儿挑一件,讲清难在哪、他怎么啃的、下一步打算怎么走,哪怕不完整,也透着他是有东西、有思路的人,不是一问三不知。

你才懂,机会从来不是临时抓得住的,是平常攒下来的底气到那天托得住。真正会开会的,不是话多,是被人点到手里始终有请客的那道菜。你肯在平日就把料备齐了,冷不丁被人点名时,那点底子才撑得起你,不让这场子轻易把你比下去。

❝机会是平时攒的底气,被人点名时手里得有道能请客的菜❞