同事拉着你小声说："跟你说个事你别传出去啊，听说小李要被辞了。"你还没反应过来她又补了一句："他那个部门的人都知道。"你听着心里犯嘀咕——这种事到底该不该接话？接了好像成了共犯，不接又怕得罪眼前这个人。
传闲话的人不一定有恶意，但你在旁边听着就等于参与了。今天她跟你传别人的闲话，明天就可能跟别人传你的闲话。你附和了一句"是吗"都可能被加工成"某某也听说了觉得是真的"。传话这种东西，沾上了就洗不掉。
应对的方法是既不接话也不翻脸。她跟你说闲话你就微笑听着不发表任何意见，等她说完了你轻描淡写地把话题岔开："对了，下午那个会议你准备好了吗？"如果她追问你的看法你就说："这种事我不太了解不好评价。"一句话把门关死，她下次就知道你不是传话的对象。
更深一层看，喜欢传闲话的人往往也是缺乏安全感的人——通过掌握和传播信息来获得存在感。你没必要去纠正她，但一定要跟这类信息保持距离。听到了不传、不评价、不表态，这是你的自保之道。职场里的流言蜚语就像流感，离传染源远一点比事后吃药管用。
❝别人的闲话是毒药——听一句就多一份风险，传一句就多一个敌人，最聪明的做法是左耳进右耳出嘴巴关紧❞