我表弟在杭州做开发，提了离职后觉得轻松了，最后一天上班就开始摸鱼——打游戏、刷视频，还跟同事说：「这破公司我终于不用再待了。」
结果他走后第二周，背调电话打过来了。新公司问他前同事对他的评价，前同事原话转述：「最后一天还在打游戏，工作态度不太行。」他入职直接黄了。
很多人以为提了离职就自由了，反正要走了，谁还管你。但现实是：离职前最后一周，你做的每件事都在被观察。
领导在观察你，决定要不要帮你背调说好话；同事在观察你，决定以后怎么跟你维持关系；HR在观察你，确认你没有带走公司资料。
聪明的做法是：越是最后几天，越要表现到位。交接文档写得清清楚楚，该交代的交代到位，走的时候跟每个人好好道个别。留一个好印象，比什么都重要 🎯
我认识一个做HR的朋友说过：背调的时候，我们最爱问的不是他能力怎么样，而是他走的时候什么样。走的时候还认真做事的人，能力一般不会差。
记住：离开的方式，比来的方式更能定义你是谁。
❝离职的姿态，决定你在这家公司的最终评价❞