老同事要走了，手头的活儿交接得有些糊弄，文档东一片西一片，几个pending的项目连个进度字样都没留清楚。接他那摊的年轻同事刚上手，正对着满屏文件发懵。你没嫌这是人家的烂摊子跟你不相干，趁午休把他散在各处的关键交代捋了捋，把没写清的几条，像是哪个客户走到哪一步、哪笔款要催、哪个证快到期，一条条补成张清单，放到他桌上。年轻人一抬头，看见这份明白纸，心里顿时有底了。
交接这摊事，办得麻利叫送行，办得糊弄却害了后面接手的人。你要觉得事不关己，一走了之也罢，可那接活的年轻人就要在荆棘堆里自己摸路径。你肯坐下把那几笔糊涂账理明白，自己也不落什么实质的好，图的就是让接手的人开局顺一点。这份替人着想的周到，老同事看着，觉得多年共事没白处；新来的同事记着，往后自然愿意跟你亲近。人与人之间的情分，常常就攒在这些不为人知的补漏一样的功夫里。
❝离职的账你替人理成明白纸，接手的年轻人才有处下脚❞