福田有家公司新调来个领导，没几天就单独约了几个下属谈话，头一个就叫了小王。办公室里就俩人，领导跟他聊了聊日常，话锋一转问，你往后个人有什么打算，往哪个方向使劲。
小王心里清楚，这话问得含糊，答得急就显得你急着要位置，答得太空又显得你没想法。他没急着表忠心，也没张嘴要什么头衔。他说眼下我先把手上这摊账理得清清楚楚，把客户那边的关系维护顺了，方向我能踏实走好这一程。
领导一听，既没觉得他只会埋头干，也没觉得他野心太大。小王又补了一句，要是以后有机会带带新人、多经点事，我也愿意接着干，不怎么挑。这话说得活，把想上进的劲儿点到了，又没把话说死。
他出来后跟我说，新领导头次约谈，问打算是试你的分寸，不是听你摆功劳。你把眼下的活说得实在，把上进的心透得不显山不露水，这一关就算过得漂亮。话留三分余地，往后真有什么安排，他也愿意第一个想到你。
❝新领导头次约谈问打算是试你的分寸，把眼下活说实在把上进心透得不露，这一关就过得漂亮❞