我以前有个老哥在龙岗，在原来的部门干了几年，后来调去了新部门。原以为老同事们还是老交情，可没多久他发现，见面大家明显生分了，打招呼变得客气，吃饭也不再喊他，他像是被那条曾经熟得不能再熟的关系，悄悄挡在了门外。
他要是被这份生分伤了心，想着人走茶凉，索性也不主动了，谁爱理谁理，那是把一条本可以细水长流的老关系，自己亲手剪断，往后可真就成陌路。可要是热脸硬贴，天天往旧部门凑，又显得有了新岗位还赖着老窝，反倒两头不着调。
他后来没冷，也没硬贴。他懂了个理：人走了，关系不在天天见面，而在关键节点还在不在。他没去灌那杯热络，而是隔三差五逢着旧同事生日、项目成事、逢年过节，发个问候、递句实在话，帮得上手的旧事也悄悄搭一把。关系不回他这儿来，可他也不让它断，就这么细水长流地续着。
你看，调了岗被人疏远，最忌的就是赌气和死缠。关系这东西，人一走多少会凉一点，这是常理。真正聪明的，是不求它如旧滚烫，只求它别真断，留着那份温度，往后自有用得上、也暖得回的时候。
人走茶凉是常态，可茶凉不等于杯要扔。你隔段时间再续一口热水，那杯茶还能暖你很久，关系这东西，靠的从来不是天天腻着，而是到了节骨眼上还记得有个你。
❝人走了茶常常凉三分，可凉的是茶不是那交情，隔段时日续一口热水，老关系还能在节骨眼上暖回来。❞