我有个在宝安做项目的哥们，领导当着全组的面夸他能干，转头就把一个谁都搞不定的烂尾项目丢给他，还美其名曰「锻炼」。他当时受宠若惊，一口应下，结果项目三个月没进展，背了处分才发现，这是领导送走烂摊子、顺便找替罪羊的顺手一推。
别人递到你手里的，不全是机会。领导的夸奖是给你提个醒，可夸完之后那件事本身值不值得接，才是真正的门道。香饵是给你铺路搭台的，毒饵是让你顶雷背锅的。你能不能接，得先掂量清楚这件事背后是成全你，还是甩锅给你。
这里头的规矩，是先看资源看权责。这摊子是不是真有你说的那种权限和帮手，还是空口一句就看你了。真能干的活，多半带着明确的目标和松紧；一潭浑水式的甩锅，往往目标含糊、责权不清，你插进去就陷进去，想拔都难。
在龙岗、宝安这些项目扎堆的地方，老油条常劝年轻人，接活不急着拍胸脯。你先问问这活谁兜底、资源在哪儿、成了怎么算，被夸得再晕也要给自己留条退路。看清是香饵还是毒饵，你才不会被一句好听话拿捏住。
❝夸得越响的活，越要先掂量它是成全还是甩锅❞