我认识一个做市场的姑娘，领导突然让她兼管公司的行政事务。她心里一百个不愿意，觉得这是大材小用。但她没拒绝，接了下来。半年后公司架构调整，行政总监的位置空出来，领导第一个想到的就是她。
被安排做不喜欢的工作，很多人的第一反应是抗拒。觉得这不是我的活、我不擅长、做了也没意思。但你有没有想过，领导为什么偏偏安排你。
有一种可能是领导在考验你。看你能不能放下身段、能不能在不熟悉的领域快速学习、有没有全局观。这种考验通过了，后面给你的机会会更大。
还有一种可能是这个岗位确实缺人，领导觉得你靠谱才让你顶上去。你要是推了，领导不会觉得你有原则，只会觉得你不堪大用。
当然，不是什么活都该接。如果是那种明显边缘化、没有成长空间、纯粹是别人不想干的烂活，你接了就是接盘侠。判断的标准很简单：这个活能不能让你学到新东西、能不能接触到更多资源、领导有没有承诺后续安排。
接了以后怎么干也很关键。别一边干一边抱怨，那样活也干了还不落好。要么不接，接了就干出个样子来。
❝你嫌弃的每一份工作，都可能是别人看到你能力的窗口❞