领导那份重要汇报，你连着熬了两晚，从框架到措辞改得自己都觉得漂亮。可真到会上，领导把稿子念得顺顺当当，台下夸声一片，他半个字都没提这是谁搭的底子。你心里那点凉，不是想要个多大的功劳，就是觉得「咱俩干的活咋就成他一个人的了」。我以前有个南山的老哥也吃过这一闷亏，可他不是空着肚子生气，而是会后挑个只有俩人的空当，笑着提了一嘴「领导，那片我拆成两块讲是不是更顺」，既把话点到，又显得是真为稿子好
你细品，替领导改稿子这活，本来就是替他抬轿子，指望会上点名要你，多半是要失望的。你要是当场脸上一僵，或者逢人就嘀咕稿子是你写的，领导脸上挂不住，你反倒没了好果子。会来事的人是重写不重说：这次的点名要不着，就把本事亮在明处，让领导离了你这份顺手的活就别扭。下次他再要改稿，自然还找你，你借着一回回的机会，把「离了你还真不行」这件事坐实了。功劳这东西，当场抢不来的时候，攒成手艺和依赖，早晚变回你的本钱
❝替别人抬轿子，别指着轿子里的人念你的名，撤不掉的那份赖着你才最稳。把功劳攒成谁都离不开的手艺，才是真牛❞