南山科技园那几年，我以前有个哥们儿老周，干活的粗活累活全是他干的，可每次开项目会，站在台前汇报的永远是他顶头上司。年轻气盛那阵子他憋屈得不行，觉得自己吃了大亏天天想撂挑子。后来他真做到了部门负责人，我才看懂当年的门道，他把「名分」早早让了出去，换回来的，是上面全把他当自己人，一有肥坑，第一个就想着填他进去。
这里头的门道不是一味地让，是让得让对面觉得舒服。你越是不争，越显得懂事，接到的活儿就越来劲、越吃香。真到了论功行赏那天，做决定的不是你，是那帮心里记着你「懂事」的人。
我以前常听老周念叨一句话，功劳这东西，你死攥在手里是死的，分出去才是活的。你分得越大方，别人记你的情就越久，路就越宽。
反过来再看，越是盯着功劳寸步不让的人，越是没人愿意拉他一把。谁肯给一个抢功的人递梯子。
❝让人记住你的累，比让人记住你的功，更有用。❞