我部门在福田，新来一个实习生，人挺勤快，就是遇到汇总的活容易落笔毛躁。有回他把我整理好的一份客户报价表拿去改，只改了其中一处数字，却把旁边几列的数据串了行，他打印出来自以为没问题，纸上那串其实早就对不上了。
我搭眼就看出来错在哪，可当着全组没点他名，怕年轻人脸皮薄下不来台。我没多张罗，转头把这份表该怎么核对、哪几列该对齐哪个口径，一条一条写成核对手顺，贴进共享文档，让组里人都照着来。
他后来自己对着那几行小字一条条核，才发现串在哪，当场红了脸也服了气。再往后，他交汇总前先自己勾一遍那几条，错少了，人也学乖了。我没当众说的那句难听话，他反倒记成了情。
你在职场上最忌的就是当众数落新人错处，让一屋子人看热闹。你把他那口气护下来，再把能让他少犯错的辙递到他手里，他记住的不光是这道题，还有你这分不往人脸上踩的分寸。
小事上看成色。会带人的，从不靠嗓门，靠的是肯停下来把那根错线替他理顺，还不让他觉得被当众羞辱。这份厚道，是底下人悄悄拿脚投出来的。
❝当面不点破，背后递把顺手的尺，新人才服你❞