我以前有个兄弟在福田一家科技公司上班，人老实又能干，结果被A部门借去打杂、B部门借去补漏，一年到头在这边晃完跑那边，干得比谁都多，回头每个部门都不把他当自己人，评优时更是谁都想不到他。
他一开始也憋屈，觉得自己成了谁都能使唤的公共劳务。可慢慢地他看明白了，光抱怨没用，借调这回事，能让你满世界跑，也能让你在满世界都留了脚印，就看你会不会主动捡。
他换了个思路，不再闷头等安排。每到一个部门，他先把最拍板的那个项目攥住，挑别人不愿意碰、又看得见进展的硬活干，干出点名堂就主动找那个部门的负责人对齐，让对方真真切切记住这活是他阿强做的。
他不光干活，还记一笔自己的人情账，借调期间认识的大小头头、关键岗位，他都留了联系方式，逢年过节一句实在的问候，让这些关系不冷着。几个月下来，几个部门都开始点名要他去帮忙，因为他走到哪都能派上用场。
借调不是流放，是你白捡的试场。既然谁的活你都碰，那就挑最有分量的碰，把它干成你带得走的招牌。多跑几个地方不是坏事，看你怎么把自己这块招牌，一路擦到每个部门眼里去。
❝借调不是流放，是你白捡的试场。谁的活都让你碰，你就挑最有分量的碰，把它干成带得走的招牌，走到哪个部门眼里都不虚。❞