同一个项目里，同事捅了个低级篓子，订单差点发错货，责任七拐八弯也连累到我头上。搁一般人，第一反应都是先把锅甩干净，在领导面前把自己摘出来。
我那回也着实窝了一肚子火，可转念一想，当着全组的面把他甩出来，让他下不来台，往后这同事关系也就僵死了，还显得我不大气。我索性先不吭声，默默加班把那个错补救了回来，让对方该发的货准时发出去。
等事平了，那个同事才后知后觉，私底下红着脸来谢我，说这锅他认，让我受委屈了。从那以后，他对我格外实诚，啥事都肯搭把手，反倒成了我配合最顺的搭档。
我咂出味来，职场把人逼到墙角，看着是占了理，其实是断了路。真正能收服人心的，是你明明占着理，却肯把那口气先咽下去，把事兜住。这份不声不响的把补做了，往往比吵赢一场架更能换来长久的人心。
❝把人逼到墙角看着是占了理，其实是断了路，你占着理却肯先把事兜住，才最能换来长久的人心。❞