我以前有个朋友在龙华一家做家电售后的，组里碰上年越大越难缠的老单，第一个想到的总是他。可真到季末写功劳簿，他的名字十次有八次挨在最后，排在前面的，多是那些响动大、镜头足的活。
他心里不是没意见，可你也知道，越是在这种事上喊得响，越容易被当成在争功、在计较。你要是强去抢那段署名，反倒让人说你不合群、护着那份虚名。
他换了个更笨也更稳的办法：接难啃的活时，跟组长把这话挑明一句——这单他啃，但啃完这部分归他，他在报告里写清楚他负责哪个环节、熬了几个点。真到了写功劳簿那天，他又不抢谁的镜头，只把自己那块硬骨头的名字往前挪一格，说自己这块确实下了狠力气。
组长见他既肯啃硬骨头、又不过分索要，慢慢也就主动把他摆在应得的位置上。难啃的骨头啃了，就不必再自贬到功劳簿的末位；把名字往自己那份功夫上钉准一格，既不夺人风头，也让所有人知道这硬骨头是谁肯下力气啃下来的。
❝难啃的骨头啃了，就别自贬到功劳簿末位：把自己那块硬功夫的名字钉准一格，不夺人风头，也让该认的人认得清❞