同事辞职办完交接，你第二天一开共享盘，发现他负责那几摊的文档删得七七八八，剩些边角料堆那儿，他拍屁股走了，散落的雷全落到你头上。你要是气冲冲去跟人力告状「他这不是坑我吗」，多半人家一句「交接表上签了呀」就把你打发了；你要是闷头自己重做，又累又冤。我以前有个罗湖的姊妹遇上这茬，她没急着发火，先把共享盘里能捞的底稿、邮件、聊天记录全导出来，拼出一份能用的清单，再找领导把缺哪块、谁签的字、谁该补，一条条摆清楚
你细品，别人走得再潇洒，这套烂摊子既然摊到你名下，硬顶回去不是本事，接得住又讲得清才是。你把这些残料当成拼图，能拼多少拼多少，既是给自己护身，也是让领导看见接这个坑的人是谁、填这个坑的功劳该谁的。你越能在一片白板上重新立起东西，越显得你能扛事。真要是坑太大你一个人填不平，那就趁早跟领导亮明缺口，让他知道这活儿本来就不该你一个人背。离职的人图个干净利落，可接茬的你也别让自己糊里糊涂咽下去，账要记明，功也要立住
❝别人甩下的烂摊子，别气着吞也别哭着摔，先把残料拼成形、把缺口摆上桌，接得住还讲得清才是真本事❞