我在南山，有一年实在受不了那家公司，辞职时把攒了许久的委屈一股脑倒了出来，跟主管当面吵得脸红脖子粗，跟几个聊得过的同事也抱怨了个遍，走得那叫一个痛快，觉得反正以后各不相干。
可没想到，新公司背调真找到了我那位老主管，他那句只说我性子有点急、跟团队磨合不太好，差点把我到手的机会给搅黄了。我这才后知后觉，原来那点痛快，往往得拿前程去买单，真真叫个追悔莫及。
有个过来人点醒我，说辞职别图一时嘴快，圈子就这么大，你今天把话说绝了，明天指不定就在哪条道上又撞上。好聚好散，不是装孙子，是给彼此都留着体面和余地。
我后来再换工作，手上那份辞呈写得客客气气，交接也得体到位，该有的感谢谢到了明处，嘴上绝不放难听话。慢慢地，老同事反而记得我的好，往后再有好事，还有人愿意提我一嘴。
你越懂得别把离职当解气，越显得你格局大、懂分寸，也越能给日后的自己多留几条宽路。
所以啊，离职是最能看出一个人成色的时候，你把话撂得越狠，退路堵得越死；好聚好散，才走得体面，也为将来的你再开一扇窗。
❝离职别图一时嘴快，圈子就这么大，好聚好散，是给日后自己留的那条道。❞