我之前公司有个同事，领导家孩子过十岁生日，部门群里好几个人问「要不要一起表示一下」。结果没人牵头，大家面面相觑。最后有个「机灵」的同事单独买了个学习平板送到领导家，领导客气地收了。
后来年底评优，那个同事果然拿了名额。其他人心里清楚怎么回事，但也没办法。
领导家孩子过生日，去不去、送什么，确实是个微妙的题。
首先判断要不要参与。如果领导只是随口提了一句，没有明确邀请，你就别上赶着去。如果领导在群里说了或者私下邀请了你，那就是信号——可以表示一下。
送什么有讲究。千万别送太贵重的——你送个几千块的东西，其他同事怎么跟？你一个人把标准拉高了，同事会恨你，领导也不敢收。最安全的选择是：跟同事们一起凑份子，买个适中的礼物，大家一起署名。既表了心意，又不突兀。
如果只有你一个人要表示，那就送点实用的、不太贵的东西——一套好的文具、一张书卡。金额控制在三五百以内，让领导没有心理负担。
送礼送的是情商，不是价格 🎁
❝跟对人不如做对事，送对礼不如送到点上❞