我以前有个老哥在福田一家公司，勤勤恳恳干了大半年，项目成了也有他一份力，可功劳落到他头上就成了一句轻飘飘的应该的。年终一算，升职没他，涨薪也没他，他心里那个堵，可又不敢开口要，怕显得自己斤斤计较。
老哥心里憋着火，却也琢磨明白一件事：功劳被当成应该的，往往是你自己从来没替这份功劳标过价。你要是从不提条件、不摆难处，时间一长，别人就会理所当然地觉得你没别的需求，连加不加薪都不用多想你。
他没等发牢骚闹情绪，挑了个领导心情不错、又刚对他办成的事点头的当口，笑着把话递过去：这段时间这摊活是我扛下来的，我琢磨着是不是也该往前进一进，您看成不成。要得委婉，却把应得的标了出来。
领导愣了一下，倒也没恼，反而想起他确实没少出力，回头就给他调了职。老哥这才懂，会干活的人千千万，会把自己的功劳标出价来、适时开口的，才不会被理所当然这四个字磨平了。
你记住，干活拼命是本事，可功劳也得学会自己标价。在你有底气、又正当其时的关口把话递上去，要回报才不显得狼狈，反倒让人高看你一眼。
❝干活拼命是本事，功劳也得学会自己标价。趁着你有底气正当其时的关口开口，才不显得狼狈，反倒让人高看你一眼。❞