我以前有个老哥在龙华，熬了几个通宵赶出一份方案，项目会上一汇报，领导领着念了大半，讲得头头是道，愣是没提他一个字。他坐在下边，脸上得保持着平稳，心里却直犯嘀咕，心想这辛苦熬出来的东西，怎么就成了别人的光环。散会之后，他也没当场发作，回去细想该怎么处理才好。
他要是当场打断说这是我写的，锋芒太露，显得不给领导台阶；可要是闷声不吭，往后这辛苦被安到别人头上，怕是没完没了。他没急着在会上掰扯，而是挑了个领导单独在的时候，不卑不亢地把方案里几处关键设计的思路讲了一段，让领导知道他心里门儿清，又补了句：这份方案为了赶节点，我在几处取舍上下了点功夫，您看要不要我再细化个执行版。既不抢功，又把自己的分量立住了。
领导这才想起这活儿是他在主笔，后来再念他的方案，也会顺带提一句是他的成果。我那老哥后来说，被领导念了自己写的方案却没人提名字，最忌讳的就是当场抢白，那是把功劳抢成了火药味；也别一味忍着，忍久了人家真当这活是顺手的。拿捏好当面不抢、背地立住的姿态，让该知道的人知道是你的东西，比当场争口气更稳当。
❝自己的方案被人念了名字却没人提，当面不抢是给台阶，背地把分量立住，让该知道的知道❞