我以前有个朋友在南山一家公司，部门的张总最爱搞那种看不清的平衡术：今天当着大家夸他、贬老陈两句，让他觉着自己受器重；过几天又换过来捧老陈、敲打他，让俩人都摸不着底，只能都巴着他。
一开始他也中过招，被夸的时候真以为是自己比他强，work起来更有劲；被敲打的时候又憋着气想证明自己。可干着干着他发现，不管他怎么表现，朋友在他们之间的把戏从不收手，就是要他们不和、都听他的。
朋友这才看穿：他捧谁压谁，从来不是真欣赏谁，是要让底下的人互相较劲、谁都不敢抱团。朋友越是顺着他的节奏跟他较劲，越是正中他下怀。
后来他学着不接他递过来的话头：朋友当他面贬老陈，朋友笑着回一句「老陈那摊子不容易，我这边有几件事想请教你」，把话题落到正事上；朋友敲打他，朋友也不急着辩解。你这才懂，夹在领导那套平衡术里，最稳的姿态是不替他当枪使，也别当真跟谁结怨，稳稳做自己的事。
❝领导在你和同事之间倒的那碗水，从来不是为了公平，是要你们互掐着都得靠他；不接话头、不下场，才最省心❞