我以前有个朋友在宝安那家工厂，最清楚一件事，好做的活大家抢着认领，因为有面子、风险低。可仓库盘点的烂摊子、客户投诉的烫手山芋，领导转头就「小X，这摊你来，是你锻炼的机会」。话说得漂亮，其实就是没人接的雷。
「能者多劳」四个字，在职场里往往成了『老实人填充剂』。你越能干，脏活越往你身上堆，做好了是应该的，做砸了全记你头上。可你若要当场推，又落个「拈轻怕重」的名声。这中间的秤，你得拿稳，别让人把你当软柿子随便捏。
接可以，先把边界讲清楚。接到硬骨头，先问一句：「这块我接，那原来我手上的某某谁接手？绩效考核怎么算？」把责任、收益、退路一次性摆到明处。不是不干，是让领导知道你不是好糊弄的主。后来他把那摊烂账理得清清爽爽，反而成了部门里没人敢小看的硬茬，脏活不再敢随便塞给他。
接雷不丢人，丢人的是接了雷还让人当你是能随便捏的，落个名分的亏。
❝硬骨头能接，但边界得先讲在明处，别把雷接了还落个名分的亏。❞