我以前有个老哥在龙岗做工程质检，带了位新来的小伙子跑现场，没承想小伙子在关键的数据核验上出了岔，把一单验收给拖黄了。上头不问青红皂白，先把责问到老哥头上，说这单是你带的，你怎么看的。
他要是急着撇清责任，说自己早叮嘱过、是那小伙子自己不上心，把锅全推给新人，那是又显得老练的人没担当，还把新人这唯一的靠山也给拆了。可要是觉着反正是自己带的，闷声把责全扛下，一句不提新人的不是，又让上头摸不清到底哪儿出的茬子，下回还出。他两头都没走，没甩锅，也没闷头全吞。
他把锅背了下来，承认是自己把关把得不够严，转头却寻了个单独的机会，拉着新人把那茬子错在哪儿、怎么改、往后该盯哪几个，一五一十讲得清清楚楚，末了说一句，这次我替你兜着，下回就得你自己扛了。既扛了责任，又把毛病从根上治了，还让新人记着这份情。
领导下回见他，反倒高看他一眼，说他这老带新当得稳当。我那老哥说，新人出岔问责到你头上，最忌急着甩锅撇清，也别闷声全吞让毛病留了根。你把责扛下，把错处教明白，锅你背了，人也没白带。
❝新人出岔问责到头上，别急着撇锅也别闷声全吞让毛病留根，把责扛下把错处教明白，锅你背了人也没白带❞