我有个兄弟在龙岗，最怕摊上一个爱改方向的领导。他拉扯了大半年的活，只要做到一半，领导准保插进来，指东打西又是一通新指示。他按新路子忙活一阵，回头一看，领导又改主意绕回他原来的样子。一来二去，白干的功夫不知搭进去多少。
兄弟心里憋屈，可又不敢跟领导呛声，毕竟那是领导，一句话不对付，全盘皆输。他只能琢磨，怎么让这位爷少折腾，又不显得自己不服管。
他悟出个门道：领导爱改，往往是心里没谱，怕你走偏。与其等他半路插手，不如一开始就把它钉死。他再接手一项活，先把方向和关键节点列成一张纸，主动拿给领导过目，一条条问清楚：这么走成不成，卡的这些点你认不认。
等领导点头，他留着这张纸，往后每走一步都对得上。领导再想中途改，他把纸一摊：你瞧，这可是你亲自拍的板。领导一见自己落下的印记，哪好意思随手推翻，也就少折腾了。偶尔真要改，也是往清楚地方改，不再是瞎绕圈。
兄弟跟我说，摊上爱改方向的领导，硬顶是下策，闷头照做更是亏本买卖。你得学会把话往前头讲，把大方向先跟他钉死在桌面上。任他怎么绕，都绕不出你自己立住的那个圈，活才不白干。
先立规矩再干活，比事后被折腾强百倍。你把方向钉牢了，谁也绕不散你这份功夫。
❝摊上爱改方向的领导，别硬顶也别闷头白干，开工前先把方向钉成白纸黑字让他认下，任他怎么绕都绕不散你的活❞