我以前有个姊妹在龙岗一家电商公司，有回她非赶在双十一大促前一周跟主管提年假，说票都订好了没法改。主管当时没说什么，批了，可从那天起，但凡排产、分货这些要紧活，都不太往她手里放了，说话也客客气气的，就是远了那么一层。
她后来才回过味来，跟我讲：那种节骨眼上撂挑子，不管你有天大的理由，在别人眼里都是你把自己的事看得比团队重。你确实有休假的权利，可时机不对，这份权利就成了你替自己挖的坑。等大促过去再提，人人都松口气，你照休不误，还没人记你的过。
还有个反例，她同事正好相反，专挑淡季那几天把攒的假一次休完，走之前还把排班跟值日都布置得妥妥帖帖。主管不但批得爽快，还逢人就说他靠谱。同样是休假，一个挑最难的时候走，一个捡最松的时候歇，留在人心里的印象完全两样。
你记住，请假本身没错，错的是不会挑时候。越是别人绷着劲的关键节点，越要避开，宁可缓几天，也别在最不该松手的时候松手。把自己的生活安顿好，又让人无话可说，这才叫把自个的日子也当回事，又不给别人添堵。
❝休假并不会得罪人，挑在最不该走的时候走才会。❞