怎么接,同事离职把客户资源脚本留给你接手

我以前有个老哥在南山做客户服务,同组有位骨干离职,把这些年攒的客户名单和联系方式整套做成脚本,一股脑交给他,说信得过他,让他全盘接手。这盘沉甸甸的资源到他手上,他反犯了难,既怕用不好辜负信任,又怕用过头让人说他捡现成、占便宜。

他要是觉着这是天上掉馅饼,接过来就挨个猛撬客户,吃相太急,难免让人说他踩着前人尸骨上位。可要是当烫手山芋缩手不敢碰、任这资源蒙尘,又白糟蹋了心意。他没走这两头,头一件事没急着动用名单,而是弄清这些客户当初是凭啥结下的缘,把交接的人、欠的情都记在心里;真用起来也格外讲分寸,拿不准的大客户先探探口风,绝不急着变现。

他这么把资源用得稳稳当当,前同事听人讲反倒更觉当初托付对了人,老客户也念他稳妥,越来越多人回头找他。我那老哥后来说,接手别人留下的客户资源,最忌急功近利拿着就猛撬、落个踩人肩膀的名,也别当烫手山芋糟蹋人心。把交接的情分记心里、把用的分寸拿捏好,这份资源才真正长成自己的本钱。接得干净、用得坦荡,谁也说不出半个不字。

❝接手别人托付的客户资源,别急着一口气变现踩前人肩,也别当烫手山芋糟蹋人心,把交接情分记心里、把分寸拿捏好,资源才真正长成自己的本钱❞