我以前有个朋友在南山一家做软件的公司，有个项目做成了，上头调档案时把功劳成段写进了他牵头的那栏，可实际这根线是隔壁组俩老同事熬夜一撑一撑扛下来的。论据摆出来，领导是认他这份接得住，可他心里先凉了半截。
这种凭空落到你头上的功劳最烫手，你要是照单全收，那俩老同事嘴上不说，心里记你一笔抢功的账，往后你求他们协作处处碰壁；可你要是急着推回去，一句都是你的功劳一句你太谦虚，又把你架在那儿下不来。
他想了想，没忙着撇清，也没忙着邀功：当着领导的面，他把功劳先拆开讲，说是这几个环节是隔壁组那两位熬夜啃下来的，他只是把尾段顺了顺，真的主心骨在他们那儿。几句话说下来，功劳他没全推，也没把别人吞了。
后来那两位老同事反倒找他喝酒，说你这人分得清。白得人功劳最难安，真本事不是抢来的，是分得清谁出了真力，你把该谁的还回谁，领导看的是你会不会做人，同事记的是你不贪功，两头都稳你才睡得着觉。
❝白得的功劳最烫手：抢来的不是本事，把该谁的还回谁，领导看你会做人、同事记你不贪功❞