我以前有个老哥在南山一家公司，干到第七年终于升了主管，分管一个小组。还没等他高兴两天，就发现组里坐着两位当年跟他坐同一排、一起熬过夜的老同事。老哥心里发怵：从前是哥们儿，往后却要我管他们，这关系怎么摆都是块烫手的山芋。
他不是贪那点官威，是怕一上来就端着会把多年情分给端没了。老哥也想明白了，你刚升主管却要带老同事，你若见天端着官架子、说话拿腔拿调，人家只会背后说你小人得志，往后更不服你；可你若还拿他们当纯哥们儿、有事不好意思开口，那这团队就没法带了，正事准得黄。
他琢磨出一个法子：公事当好领导，私事仍做老友。他先私下把两位老同事叫到一块儿喝了顿酒，把话摊开讲，说升职是公司的安排，往后的活还得靠他们几个顶上，自己绝不摆谱，但涉及交付和节点，该怎样就怎样。酒桌上情分没凉，工作里规矩却立得明明白白，谁也别想用交情糊弄正事。
几个月下来，两位老同事不但服，还成了他手下最能扛的。老哥这才懂，升了主管要带老同事，别端着官架子显得小人得志，也别抹不开面把正事搅黄。你把情分留在酒桌上、把规矩立在业务里，公私分得清爽、又处处顾着人，这份分量和情分能两全，才是真本事。
❝升了主管要带老同事，别端着官架子显得小人得志，也别抹不开面把正事搅黄。把情分留在酒桌上、把规矩立在业务里，公私分清爽又处处顾着人，官威和情分两全，才是真本事。❞