怎么学会合理请假还不让领导觉得你不踏实

我以前有个朋友在福田一家公司,三年都没敢完完整整休一回年假。他总觉着一提请假,领导就会觉得他不踏实、不像能扛事的样子,宁可自己憋着拖着,也不肯开口。有一回实在熬不住了,病倒在工位上,才不得不请了假。事后他跟我们说,早知道这假该早点请,晚请反倒把身体和口碑都搭进去了。

后来他学聪明了。要请假,就提前把手头的活安排得明明白白,交接单写得清清楚楚,哪天回、活谁来顶,都理得顺顺当当。跟领导说的时候也不扭捏,就一句我得休几天把状态缓过来,活我都安排好了,您放心。话说得敞亮,活跟得上,请假反而成了顺理成章的事。

把请假当罪过的人,多半是把自己架得太高,觉着一天不在,公司就转不动了。可真到了病倒那天,公司照样转,你反倒落了个身体垮、人也冤的下场。会请假的,是把请假当成一门规划好的事来办,活交得出去,理由站得住,姿态摆得正。你不亏欠单位,单位也不会亏欠你,合理的休息本就是你该有的权利。那根弦绷得太紧,迟早要断,与其熬到断,不如早早给自己留口气。

❝假不是罪过,是给你自己续命的那口气,会请的人才走得长远。❞