我在龙岗一家公司，新调来的总监，上任头一件事就搞全员复盘，把过去三年项目一个个拎出来挑毛病。轮到我时被当众点成反面教材，积攒多年的心血一下被批得一文不值。
我要当场不服气跳起来掰扯，显得护短、还不服新领导；可一路忍下去，我那几年真金白银熬出来的，就这么成了他立威的靶子，咽不下这口气。
我没当场顶撞，先把他点的那几条毛病记下，回去把我的项目翻出来对照，发现有几处确实是当年赶工留下的短板，他点得也不全没道理。
隔两天，我单独找他，没提委屈，只把自己复盘出的短板和改法摊给他看，说我当年疏忽，如今理出来，愿意照着补。
他见我既不赌气也不护短，反倒沉得下气认账还带改法，态度明显松了。往后复盘不再拿我当靶子，还让我讲过补足的经验。
我才咂摸明白，多年心血被当反面教材，最忌当场护短硬顶跟新官对着干，也忌赌气缩着不肯认；接下在理的、带改法去补，那页旧账才翻得过去。
你越早明白，被拎出来当反面教材，最忌当场硬顶让领导下不了台，也忌赌气不肯低那一下头；你越发在心里认下在理的地方、带改法去补足，那页翻不过去的，才真正翻了篇。
❝多年心血被当反面教材，最忌当场护短硬顶、让领导下不来台，也忌赌气缩着不肯认那几条真毛病；先接下在理的、再带改法去补，旧账才在手里翻了篇。❞