小陈升了部门主管，消息在群里一公布，祝贺的消息刷了屏。但他注意到平时关系不错的几个老同事明显冷淡了，中午吃饭没人叫他，开会时他说话也有人在下面窃窃私语。他装没事人一样，心里却不是滋味。
升职加薪本来是好事，但一旦被同事知道，人际关系立刻微妙起来。跟你平级的人会想"凭什么是他不是我"，关系近的朋友也可能觉得你变了。你越是装作若无其事，别人越觉得你在端着；你要是到处说，又成了炫耀拉仇恨。
态度上要更低调更谦和。别在同事面前摆新领导的架子，开会时多征求大家意见而不是直接下指令。以前一起吐槽过领导的话千万别再提，你现在身份不同了，同样的话说出来味道全变了。主动找以前关系好的同事聊一聊，不是解释什么，就是让对方知道你没变："晚上一起吃饭？我请。"
工作上该严格就严格，但对事不对人。别因为升了职就刻意讨好老同事，也别急着烧三把火立威。用成绩说话比用权力压人管用得多。时间长了大家接受了新的格局，关系自然会重新找到平衡点。
❝升职后最忌讳两种姿态——一种是飘了，一种是装没飘——自然过渡比什么都强❞