我表弟有次项目出了纰漏，开会的时候同事主动说"这个环节是我跟表弟一起确认的"。表弟当时挺感动，觉得这人有担当。结果领导认定是俩人的责任各打五十大板。后来才知道，那个环节从头到尾都是那个同事自己搞的，拉上他就是为了分摊责任。
同事找你帮忙顶锅，跟普通帮忙完全不是一回事。普通帮忙是搭把手，顶锅是替人受过。
常见的套路是出了事先找你诉苦，说自己多不容易，然后话锋一转——"到时候领导问起来，你就说你也知道这事儿"。你一心软答应了，责任就变成了你们俩的，甚至可能变成你的。
判断他是真需要帮忙还是在拉你垫背，看三点：这个事你有没有参与决策，他是不是提前跟你商量过，出了问题他有没有主动承担的态度。如果你从头到尾不知情，他出事了才来找你，那就是在找垫背的。
拒绝的时候别绕弯子，也别讲大道理。就说："这个事我确实没参与，怕到时候说不清楚反而帮倒忙。"一句话把边界划清楚。
真正靠谱的同事，出了事第一反应是自己扛，不会想着拉别人下水。会找你顶锅的人，今天能卖你一次，明天就能卖你第二次。
❝帮忙可以，但帮人背锅不行——你的名字不是用来给别人挡子弹的❞