我以前有个做销售的兄弟，在福田一家外贸公司待了六年。头两年领导盯得紧，每天早会晚会，指标一个接一个，他天天像绷着的弦，可业绩就是平平。后来公司业务线调整，领导去带新团队，一下把他撂在了原来的摊子上，既没安排人看，也没给什么资源。
他反倒松快了，原来等着领导安排的毛病改了，自己琢磨客户在哪、产品怎么卖，扛着资料一家家跑。两年过去，他不但把那摊子做成了部门标杆，还带出了两个徒弟。他跟我说，没人盯的那几年，才真正轮到自己对结果负责。
人这毛病挺怪，越有人管越不想动，越没人管反而越上心，因为退路没了，不自己扛没人帮你扛。所以说，别老盼着被领导捧着护着，那往往意味着你被当成孩子。
真正长本事，都是没人管你、只能靠自己那天开始算的。
❝没人盯着你的时候，才是你真正开始长本事的时候。❞