我以前有个朋友在罗湖一家单位，空降来了个新领导，上任头一个月就把前任带的那几个人调的调、辞的辞。唯独对他，他显得特别客气，开会总让他先讲讲想法，还当众夸他踏实。
那阵子他真有点飘飘然，觉得新领导赏识他，是自己要出头了。有同事私底下提醒他留个心眼，他还觉得他多心，说新领导是明主。
后来他才琢磨明白：他对他的客气，半数冲着他是「熟脸本地户」，方便他摸清旧班底的地盘和底细。他把旧人清干净，需要一个不站队、又熟悉情况的抓手接应，他这份被抬举，恰好落在这个位置上。
这不是说他存心害你，而是你要读懂这份客气里藏的成分。聪明人这时候不急着贴上去表忠心，而是「客客气气、有问必答、不主动掏底」。老领导留下的规矩和人情，你照常守着，新领导问才讲，不问不多说。让他清楚你是能用的人，不是谁都能轻易拉过去的棋子。被抬举的那天，更要掂量自己配不配得稳。
❝新当家的客气未必是赏识，先看清你到底是他要用的人，还是他想借的那块跳板❞