我有个发小在罗湖做项目，那段日子天天加班到凌晨，愣是把一个没人敢碰的项目推上了线。上线那天他以为领导会当众夸两句，结果领导就淡淡一句辛苦了，转头就把成果归到整个团队头上。我那发小心里酸得很，跟我抱怨，我熬的夜，怎么就换不来一句实在的肯定。
我跟他说，功劳这种事，最怕自己上赶着表。你整天念叨是我做的，领导听着烦，同事看着也恼。可你完全闷着，又等于白干。分寸在哪，在留痕，在让自己接得住。
我那发小后来学聪明了，每次阶段性成果出来，他都挑关键的那几处，在工作群里汇报的时候把进度和难点带一句出来。不邀功，但让该看到的人都能看到这活是他扛的。时间一长，领导心里自然有本账。
熬的夜不会白熬，但要让功劳真算到自己头上，得靠一次次不带情绪地被看见，而不是靠一次爆发式的表功。
❝功劳记在台账上，比挂在嘴上牢靠❞