职场上最容易被边缘化的，往往不是没本事的人，而是太把话当话的人。同事随口开个玩笑，本是一句带过，你却当真了，上纲上线非要掰扯清楚，一次两次还能理解，久了整间办公室都觉得你轴、较真、不好打交道。你自己还委屈，觉得是别人说话不靠谱。
我在龙华见过一个做设计的姑娘，业务能力顶呱呱，可就是听不得半点玩笑话。有一回同事说她这儿像草台班子，她当场脸就拉下来，追着人家问是哪儿草台了。从此大家在她面前都夹着尾巴说话，好事也不爱喊她。后来她师傅点她一句：玩笑话是抛给你接的，不是让你拆的。
太较真的人，往往把面子看得比事情还重。想把这个劲收一收，先要学会分清楚场合和亲疏。关系好的朋友，玩笑就顺着接一茬，别把人家的轻松看成冒犯；真涉及到原则和利益，你才不慌不忙一本正经地亮底线。把较真留给真正重要的事，日常的枝枝蔓蔓，一笑也就过去了。
人这一辈子，轴在正事上叫有原则，轴在玩笑上就是自讨没趣。把你那根筋留到该绷的地方，日子和人心都会松快许多。
❝较真是留给真话和原则的，玩笑面前松一松手，人才不觉得你浑身是刺❞