我以前有个朋友在龙岗一个团队，领导逢人就说这事交给小某他最放心，对外也常把这句话挂嘴边。可一到要资源、要人手、要预算，他就开始抠了，这困难那紧张，给的份额永远紧巴巴。
他一度很吃这套口头信任，觉得自己受重用了，便不好意思开口谈条件，苦活累活都抢着干。时间一长他才醒过味来：那句放心是让他放心去扛活，可扛活的筹码，一样没多到他手里，成了个只会憋气干活的老实人。
靠口头信任吃饭，早晚饿肚子。真正的信任得落到分配上才算数。后来他学乖了，接大活之前，先把需要的资源、时限，当场跟领导对清楚，再把他的难处摆出来。他要真信任他，就会为他撑口袋，而不是光给他戴高帽。
他把放心这两个字，从一句客套话，掰成了实打实的支持。会给你开空头支票的信任，是让你多干活少要价的软话。该为自己争取的时候，别怕开口，会攒资源的人，才配得上那句他最放心。
❝口头上的信任不值钱，肯往里投资源的信任才真；别让一句放心换走你应得的筹码❞