老同事追着问怎么舍得走

朋友在罗湖一家公司干了三年,上头突然把他调去新成立的部门。消息一传开,原来部门几个处得不错的老同事,轮着私信来问,你怎么舍得走,是不是待不下去,还是跟谁闹掰了。

他心里其实门儿清,这是上面有意安排,也是给新部门搭个顶得住的老人。可这话能往外倒吗?说不准哪句就添油加醋传回上头耳朵里,成了他嫌活儿往外推的把柄。

他跟我讲,那一阵他回话都打太极,笑着说上头安排,服从安排,去哪儿都是干活。有人说他不实在,他说实在话一旦出了口,就不归自己管了。这层默契,他宁愿自己揣着,也不往外漏半个字。

调岗这事,原因是你跟组织的默契,不是拿来跟人解释的谈资。你越是掏心掏肺说原委,越容易落下口实。把话留在肚子里,把事做到桌面上,这层分寸,才是老职场人的体面。

❝那点舍不得,说出口就成把柄,咽下去才叫体面❞