你一个人把全组一周的活捋成一份周报,末了把大家的名字都工工整整排进去。刚发出去,有位同事就把你拉到一边,说你怎么没把他那块亮点写足,话里话外还嫌你偏心。你本来是一片好心替大家抬轿子,这一句反倒成了他挑你的借口。我以前有个福田的朋友,常年管组里的汇总,他说这种活啊,干好了是本分,干岔了满身不是。
你细品,替全组写周报这份差,最怕的是你把活干成了替谁邀功,或者漏了哪个,落了人口实。你要是当众跟他争「这周你就做了那点活,叫我怎么写足」,既显得你小气,又把场面弄僵;你要是转头当真去把他的亮点往大了写,又显得你没原则,旁人看着也不服气。会写的人是「把事实摆平、把话递软」:先不跟他对着呛,拿组里那几件实实在在的成果出来,摆着说是大家一起拼的;再笑着补一句「这周你要是还有没写上来的,明儿一块儿加上」,既给他台阶下,又把「周报写的是大家、不是你偏心」这层点透。你再私下把组里几件被领导认可的事主动记到他名下,堵住他那张嘴。写周报最见格局,你心平气和把活摆平,人人看在眼里,自然没人再计较一时写得周不周全。你把那点冷话接住了、把大家的功劳写端了,这份差事才越干越让人服气。
❝替全组写周报是尽心不邀功,把事实摆平、把话递软,功劳舍得写足,这份差才越干越让人服气❞