会开到一半，领导突然当众点名，说这事你最有发言权，你来说说怎么看。可偏偏这事你心里憋着一肚子意见，当着全组的面，直说怕扫了领导面子，闷着不说又怕错过一次说真话的机会。你心里直打鼓，这嘴到底该张还是不张。我以前有个南山的姊妹，最怕这种被当众架起的大题，说答不好两头不讨好。
你细品，当众被问真话，最要紧的不是闷头打太极，来一句都挺好的，把该提的理憋回肚里，那是浪费送上门的机会；也不是一激动把真话秃噜个干净，当面把人撅下不来台。会递话的是把真话裹在祝福和台阶里送出去：你先给个台阶，说领导这方向是好的，我们团队也都上心；再轻轻绕到那份芥蒂上，话锋一转说就是眼下这块流程有点绕，回头咱们私下碰个头聊清爽，别在会上耽误大家。有建议、给面子、留后话三样齐了，既让领导听出了你的实在，又不让他当众下不来台。真话不是说不得，是得挑好时辰裹好面。你把该说的说了、把台阶留了，领导当面夸你一句上心，背地里还念你会把握火候。
❝当众被问真话，闷头打太极是浪费机会，秃噜干净又撅了面子。先把台阶给足再轻轻绕到芥蒂上，有建议、给面子、留后话，真话才送得到人耳朵里还不伤和气❞