同事方案出岔子，当着领导的面戳穿最容易，也最伤人。我以前在福田跟一个同事搭档，他那份报价表有个数据填错了，眼看要在会上露馅。我没当众点他，散了会把他叫到工位角落，递了张写满改法的便签，告诉他哪几格要换、怎么填才对。他愣了下，接过去闷头改了一下午。
你给人留面子，人家就记你这个人。当众拆台，图一时爽快，可把人得罪死了，往后谁还敢跟你共事。你私下递张便签，等于告诉他，这事我看见了，但我帮你兜着，咱们先把活补齐。这种不动声色的拉扯，比在会上争个对错有分量得多。
当然，前提是你真把他当回事，不是等着看他出丑。便签写得实在，改法清清楚楚，他才觉得你是真心。我那同事后来逢人就说我够意思，其实我也没少他什么，就是不爱看他难堪。结果那单救回来，客户愣是点名要我们俩接着跟。
所以有些话，话说在明处是情分，落笔在纸上更是尊重。你给人留的每一点体面，都会化成别人心里记你的一笔。别舍不得这半句话的功夫，它买不来吃亏，却买得来一个肯在关键时候跟你并肩的人。
❝当众留三分体面，私下递一张改法，你给人留的每点面子都会变成记你的一笔。❞