龙华有位老哥，性子热心肠，最怕冷场。自从加了部门工作群，他生怕群里沉下去显得没人气，凡是有话头都抢着接，同事发个通知他头一个回「收到收到」，技术问题也能搭上两句。可慢慢地，他发觉同事看他的眼神不太对，私底下还嘀咕他爱出风头、抢镜头。
他一琢磨就明白了，群里太抢戏，跟饭桌上抢话是一个道理，显得只有你一个人当回事。他不是要闭嘴装哑，而是学会了看场合。重要的、没人接的活儿，他照样冒头接下；可那些同事三五句就能聊完的闲磕，他就不再抢着插嘴，把话留给别人。
他这一收一放，群里反倒更和谐了，同事也更愿意跟他合伙。他跟我说，在群里活跃是好事，可你得分清哪些话该接，哪些话得学会让。太积极不是毛病，毛病是不懂收着点，把自己活成了群里那把抢话的喇叭。
再比如他后来成了群里那些没人肯接的难活的兜底人，每逢有人发愁，大家都先想到找他。他要的分寸，就是该我扛的时候我扛，不该抢的镜头我不抢。你看，真正的会来事，不是每个话头都抢着接，是你接得正是时候。
群里的积极性过了头，容易被人当成抢风头。你学会分辨哪些话该接、哪些话让给别人，该扛的难活照样扛，不该抢的镜头别抢，这份分寸才招人待见。
❝群里太积极不是毛病，毛病是不懂收着点，该扛的难活照样扛，不该抢的镜头别抢❞