职场里最磨人的，从来不是活儿太多，是上面换了当家的，底下人心就乱了。宝安有个朋友在一家贸易公司，新领导空降第一周就把两个老项目砍了，一下午茶水间全是议论声。老同事拉他一起发牢骚，说新来的不懂行情要完蛋，他要是真跟着起哄，等于把自己的命门也交出去了。
我那朋友聪明，他哪儿也不站，谁也不得罪，就是安安静静把手上的事做好，还尽量往新领导想推动的方向靠。他说得实在：新领导再不懂，他也是被派来拍板的，你跟他拧着干，难看的只会是自己。他不说谁坏话，也不捧谁臭脚，该汇报就汇报，该交活就交活，别人炒成什么样，他只当没听见。
这里头的分寸，是不急着表态，但也不凉了自己。会处的人，在这种时候反而是把活儿干得比平时更稳，因为谁掌权都得用能扛事的人。你越是稳得住、靠得住，两边越不敢轻易动你；你越是急着献哪头，就越容易被当成枪使。
说到底，换帅那阵子看的就是定力。真正懂道理的，知道一时风向不重要，重要的是你别把自己变成别人牌桌上的筹码。安安静静把事做扎实，比上蹿下跳地站队，稳当一百倍。风浪过去，踏实的人都还在。
❝换帅风再大，稳得住才不被卷进漩涡中心❞