领导在公司大会上夸你还没做,怎么落地

我以前有个朋友在龙岗一家公司,有回开会,主管当着全组人的面夸他前阵子那个还没落地的想法「很有前瞻性」。他那天还挺得意,觉着被领导看得起。

散会没两天他就发现不对劲。组里谁有活儿,第一句都是「你不是那个有前瞻性的嘛,这叠你先拿去看看」。那个只是他随手提的雏形,他压根没打算马上做,可被架到这份上,不接就显得自己怂。

后来他才琢磨明白,领导那句夸不是夸他,是先把帽子给他扣上。帽子一扣,活就顺理成章压到他头上,他要是推了倒显得说话不算话。这份「高级夸奖」,其实是把还没出炉的承诺先替他订了。

学乖之后他留了心眼:再被人当众夸「有想法」,他当场应一句「思路是大家的,落地我还得先跟你们对对」,把帽子摘一半,别让它钉死在脑门上。夸你的人未必真想捧你,多半是想借你这份体面给自己省事。帽子能接,重活可别顺手全接。

❝领导递过来的夸赞是先把帽子扣上,重活顺理成章压你肩头;帽子能接,重活别顺手全接❞